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12月总结
这个月工作很忙,因为自己是财务部的,窗口部门,来来往往的人多,领导提醒我在办公室运动被其他部门的看到不太好,运动多集中在早上,中午,晚上回家的时间段。 进入十一月底就很忙,群里的聊天根本没时间看,就算回家看着字就很烦,懒得看。十二月有些课都没精力听,觉得好累。 十二月下旬感觉很累跟领导说了身体状况,领导说看着气色不错,我告诉领导自己上班也不是一年两年了,工作从来不会故意往外推,确实精力跟不上。
忽然有了想辞职的想法,原因有以下几点:
1.我是校园招聘进的企业,一上班自己的工作就很忙,自己也被部门调换了好几个岗位,但一直都很忙,尤其14 年开始更忙,之前因部门缺人,领导把一些工作临时交给了我,后来又完全接了一个退休师傅的岗位,总之是干的越好反而分的任务越重,这几年跟领导提了几次也没再换岗,产假结束后因为心理身体不好要求换岗,领导说考虑考虑,然后就没下文了。看到群里很多人上班聊天,感觉自己像井底之蛙,从来没想过这种小城市,这么忙或许也不太正常。
2.每年的工作差不多,去年这个时候离预产期不到一个月,自己独自干这些工作没有任何反应,生完孩子身体素质下降很多,现在孩子快一岁了,明显觉得用脑时间稍微长点工作效率下降就可明显,出错率上升。每周末都出去户外走走,一到周三就感觉明显大脑反应迟钝,周四下午就能感觉头上冒汗,恶心想吐,前阵努力锻炼好不容易轻点的晨僵因为工作繁忙又更加严重了。
3.因为自己身体条件太差加不了班,就在尽量在上班期间提高工作效率,长期忙忙碌碌,有时就跟座位周围的聊聊天,座位离的远的几乎不怎么聊天,因为报销岗位,所以跟很多其他部门员工的关系比同部门同事还要更熟,上班几乎都在忙,没时间,抽空就想休息休息,和本部门同事也就很少沟通。或许长期忙碌对身体早就有了耗损,这两三年下班觉得很累,长时间不出门就觉得压抑,好在住在山城,一有空就去爬爬山,那时还没意识到自己有什么问题,一生孩子有些大意就各种状况出现了。我休产假期间接我工作的同事比我小一些,听她说她在我休假期间经常加班赶工作。
4.跟领导多次沟通调岗无果,最近身体状况也是不断提醒自己现阶段需要多动身体少动脑,工作和身体冲突太严重。即使换岗还需要适应新岗位,现在的记忆力,理解力简直弱爆了,少用脑的岗位即便有,似乎,也不可能轮到我。
5.自己想休个长假,咨询单位后得知,现在没有停薪留职,病假需要仪器测验的结果证明报告,还要经经理办公会审批。好像自己真实的不舒服,没有证据,就是在装病似的,是在为难那些办事的人一样。自己属于亚健康,当然希望尽早恢复。
其实刚想到辞职还是很纠结的:
1.临毕业找到这份工作,国企会计,账目不会为了少交税就乱整,各种流程也相对健全新房也买在了单位附近,同事对我都不错,若不是身体不断发出提醒,自己意识到确实需要休息,真想一辈子就这么干工作到退休。最近想休假觉得各种麻烦,自己又何尝不是被制度制约着干了这么多年呢。
2.如果跳槽,还要适应新环境,不利于恢复身体,那么只能先辞职,自己所在的城市小,民营企业会计不好干,如果辞职一段时间或许找不到合适的工作了。
3.辞职资金链断裂,短期不会有什么影响,长期伴随通货膨胀不知道会怎样。 十二月下旬思考的比较多,最终觉得还是身体重要,年龄越大越不好恢复,这份工作不适合我了,目前的状态算是压死骆驼的最后一根稻草吧!打算领完年终奖过完年就辞职,最后再坚持多赚一点吧,等身体上一个台阶后多学些东西提升自己再做其他打算吧。最后还是要感谢单位领导给予自己丰富的工作机会与平台,希望大家都越来越好吧。 |
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